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- 长春朗音电测仪器有限公司
- 发布时间：2020-02-11
- 公司简介：吉林省财政、吉林大学共同出资创建的科技成果转化型高技术股份制公司，注册资金1000万元，核心业务为智慧实验室建设和电气状态全息感知，具体包括：新一代电气电子测量仪器、研发、生产、销售、技术服务，高等学校新工科实验室建设。 （1）智慧实验室软件工程师2名，薪资待遇：7000.0-10000.0元 岗位职责：图像识别、文字识别，管理信息系统、数据库软件设计； 具体要求：计算机科学与技术、软件工程等相关专业硕士研究生或优秀本科毕业生，具有良好的软件研发能力和基础。 （2）电子仪器软件工程师2名，薪资待遇：7000.0-10000.0元 岗位职责：电子仪器软件设计、嵌入式系统开发，虚拟仪器驱动程序、LabVIEW应用程序开发，熟悉电子测量原理； 具体要求：仪器科学与技术、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术等相关专业硕士研究生或优秀本科毕业生，具有良好的电子仪器产品软件研发能力和基础。 （3）电子仪器硬件工程师2名，薪资待遇：7000.0-10000.0元、 岗位职责：电子仪器硬件设计、嵌入式系统开发，虚拟仪器驱动程序、虚拟仪器设计、生产制造； 具体要求：仪器科学与技术、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术等相关专业硕士研究生或优秀本科毕业生，良好的电子仪器产品硬件研发能力和基础。 （4）电子产品制造工程师2名，薪资待遇：7000.0-10000.0元 岗位职责：产品硬件设计与实验、机械电气结构设计、组装调试、外协加工、文件输出、产品档案管理、产品质量测试报告、售后技术服务，如安装调试，维修服务等。 具体要求：仪器、电子、电气、自动化、通信等专业硕士研究生学历，或本科学历具有3年相关工作经验。 （5）营销经理3名，薪资待遇：基础工资+业绩提成 （≥15000.0元） 岗位职责：高等院校客户管理和产品推广，招投标工作。 具体要求：仪器科学与技术、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术等相关专业硕士研究生或优秀本科毕业生，熟悉电气电子测量仪器的基本知识，具有较强的产品应用能力，较强的沟通协调和独立工作能力。 （6）学术助理1名：薪资待遇：7000.0-10000.0元 岗位职责：电子电气专业技术写作 具体要求：仪器科学与技术、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术等相关专业硕士研究生或优秀本科毕业生，较强的学术写作能力。 （7）总经理助理1名：薪资待遇：7000.0.0-10000.0元 岗位职责：协助总经理进行行政、市场开发、人力资源管理工作 具体要求：仪器科学与技术、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术等相关专业硕士研究生或优秀本科毕业生，具有较强的沟通协调和独立工作能力。 （8）人力资源主管1名：薪资待遇：7000.0.0-10000.0元 岗位职责：协助总经理进行行政、市场开发、人力资源管理工作 具体要求：人力资源、仪器科学与技术、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术等相关专业硕士研究生或优秀本科毕业生，具有较强的沟通协调和独立工作能力。 福利待遇：5险1金、双休、综合补助、绩效奖励、创业基金、硕士津贴、员工持股 工作地点：长春市泰来街585号国家工程中心 联系人：张秉仁 zbr@jlu.edu.cn 13843110698